Posts Tagged ‘coaching’

Il y a quelques temps Pole Emploi m’a demandé de présenter le coaching en entreprise de façon très synthétique, via un interview. Le résultat est ici, sur la web TV de Pole Emploi


Le “mode projet” est aujourd’hui incontournable dans toutes les organisations : projet système d’information, projet de réorganisation, projet “client” (quand le métier de l’entreprise est justement de faire des projets) … et bien d’autres ! Comment accompagner efficacement l’équipe projet ? Y-a-t-il des spécificités à prendre en compte ?


Pour une fois voici un excellent article sur le coaching (“Les échos” du 19 novembre), qui “vulgarise” le sujet sans le dénaturer. Une excellente introduction pour savoir ce qu’est le coaching individuel !


Lorsque j’accompagne un collectif dans une démarche de progrès (quelque soit la nature de mon accompagnement : coaching d’équipe, groupes de pairs, démarche structurée …) il m’est bien sûr déontologiquement impossible de coacher individuellement l’un de ses membres. Lorsque le besoin se présente (et c’est fréquent !), et si l’entreprise n’a pas l’habitude d’acheter du [...]


Réussir un grand projet transverse est complexe, ce n’est pas un scoop ! Les bons ouvrages de management de projet disent qu’un projet se réussit par la maîtrise du triptyque coût / qualité / délai. C’est vrai parce que c’est bien sûr indispensable, et c’est faux car être le nez dans son planning, son budget [...]



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