En juin 2012 le Comité de Direction de Sarenza.com – entreprise web de 200 collaborateurs en forte croissance – réunissait ses 36 managers pour un séminaire d’une journée centré sur le rôle du manager. J’ai eu le plaisir de préparer et animer cette journée. A cette occasion, le Comité de Direction faisait aboutir un travail d’expression […]
Lire la suiteEn 2013, cultivez l’esprit d’équipe !
Le texte ci-dessous est ma contribution au projet "a world book of values" sur le thème de l’esprit d’équipe L’esprit d’équipe «Aucun de nous n’est plus malin que nous tous» (proverbe anonyme) Qu’il y a t-il de plus enthousiasmant et d’efficace qu’une équipe qui fonctionne bien ? Vue de l’extérieur, une équipe qui gagne […]
Lire la suiteUn séminaire d’intégration tout en images
J’accompagnais récemment le séminaire d’intégration des nouveaux entrants d’une grande entreprise française. 150 participants réunis pour une journée dont les objectifs étaient : développer la fierté et le sentiment d’appartenance, améliorer la connaissance des métier, porter la vision. Les images sont plus parlantes que de longs discours : voici donc un résumé "visuel", en 2 […]
Lire la suiteLes équipes recomposées
Il y a quelque temps, à l’occasion d’une mission d’accompagnement d’une fusion, le client m’a demandé de synthétiser quelques éléments-clés à diffuser à l’ensemble des managers. Le but était de leur faire prendre du recul dans cette phase délicate où ils devaient reconstruire des équipes. Voici le papier que j’ai écris à cette occasion : […]
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7 janvier 2013 
