Archive for the 'Tendances' Category
L’institut de l’entreprise (think tank de grands patrons : www.institut-entreprise.fr) a rendues publiques hier les conclusions de ses réflexions sur l’entreprise d’après-crise (travaux menés entre avril et octobre 2009).
Le rôle et la place du management intermédiaire était l’un des quatre thèmes : c’ est un sujet qui me tient particulièrement à coeur, je suis est [...]
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Figurer en bonne place dans le classement des « entreprises où il fait bon vivre » offre aujourd’hui un triple avantage : motiver ses collaborateurs, attirer les meilleurs talents, et vendre plus !
Cet article paru dans la Tribune d’aujourd’hui évoque l’impact de la « dimension humaine » de l’entreprise sur l’acte d’achat.
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Le 1er ministre s’est adressé à la promotion des X en les engageant à jouer collectif :
Le jour venu soyez des dirigeants éclairés et ouverts. Ne cherchez pas à vous entourer uniquement des gens qui vous ressemblent. La diversité des points de vue, des cultures, des tempéraments est une richesse pour toutes les organisations dans [...]
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Tags: Management
