En 2011, cultivons au quotidien notre joie de vivre !

A l’heure des voeux que dire qui n’a été dit ?

Quel message passer à des dirigeants et des managers confrontés à la nécessité de motiver leurs équipes dans un environnement complexe, qu’ils ont parfois eux même du mal à vivre ?

J’ai eu envie cette année d’inviter chacun à cultiver sa joie de vivre :

C’est un moteur que personne ne peut vous enlever, source d’énergie pour vous et pour les autres !

À propos de Thibault Vignes

J’aime profondément travailler avec les équipes : elles me passionnent par leur potentiel, leur intelligence, mais aussi par leurs équilibres fragiles. Mon métier est de créer les conditions de la performance collective. J’accompagne le développement d’une équipe et de son manager à travers un ou plusieurs temps forts : des séminaires d’équipes. Cela demande une approche sur mesure, en étant à la fois : - Coach pour comprendre l’équipe, sa situation particulière, ses enjeux - Architecte pour concevoir la dynamique du séminaire - Animateur pour mobiliser pleinement les participants Sur le fond, j’aide l’équipe à progresser là où elle en a le plus besoin, autour de trois dimensions : - La confiance mutuelle, pour savoir se dire les choses et faire face ensemble aux difficultés - La vision partagée, pour orienter les efforts dans le même sens et renforcer l’autonomie de chacun - La coopération, pour s’entraider efficacement en ayant intégré les besoins et contraintes des autres

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